SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL E INNOVACION PARA EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES
Resumen
La finalidad de este estudio es identificar el proceso mediante el cual los Sistemas de Información y la Innovación se transforman en factor de desarrollo de las organizaciones, para lo cual se parte de los postulados que la definen, así como las connotaciones y aplicaciones del término empleada por ciertos autores, como lo son; Freeman (1988), Schumpeter (1939), McFarlan (1985), O’brien (2006), entre otros. Clasificando la innovación de acuerdo a las características de implementación. Luego, refiere el cómo los factores de innovación en las TI, los sistemas de bases de datos y el mundo de las telecomunicaciones por medio de la Web han fomentado y potenciado la interrelación de los SIG con su entorno, afianzando tanto el nombre de la organización como el de las marcas que representa en el mercado, a partir de elementos de seguridad y confiabilidad. El presente estudio concluye que el fortalecimiento de las TI, provisto por las avances de las telecomunicaciones, han permitido la implementación de las SIG, no sólo en el sentido tradicional de generar valor agregado hacia lo interno de la organización, sino como catalizador de las relaciones hacia lo externo con otras organizaciones o clientes, permitiendo en muchos casos desarrollar nuevas oportunidades de mercado, basados en la confiabilidad y seguridad de los servicios Web, por medio del cual se interrelaciona la organización con el mundo.
