PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA Y SU INCIDENCIA EN EL MOVIMIENTO SINDICAL VENEZOLANO

Abstract

El presente artículo pretende hacer una reflexión en torno a la conveniencia de una representación de la organización sindical, en la gestión de la empresa, modalidad conocida como cogestión; o si al contrario, resultaría mejor que esta estuviera a cargo de trabajadores de la propia empresa, pero no vinculados con el papel que desempeñan las organizaciones sindicales. Para lograr el objetivo se realizó una investigación de carácter documental, que incluyó una amplia revisión bibliográfica, ofreciéndose como reflexión final, lo siguiente: el sector empleador sólo podrá aceptar con éxito la participación de los trabajadores en la gestión de la empresa, mientras no se produzca un cambio de paradigma en la estructura del pensamiento de gerentes, así como cambio de pensamiento en los trabajadores y más aun en las organizaciones sindicales.