CONDICIONES LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR MADERERO, EN LA CIUDAD DE MARACAIBO DEL ESTADO ZULIA

Resumen

La presente investigación tuvo como objetivo general evaluar las condiciones laborales de
los trabajadores del sector maderero, en la ciudad de Maracaibo, del Estado Zulia. La
investigación fue soportada desde el punto de vista teórico, Cortés (2007), Hernández
(2006), Rodellar (2006), Fernández (2006), Blanch (2003), De la Torre (2000), Hart
(2000), Kelsen (2003, Cabaleiro (2010), García y Garrigues (1998). Y desde el punto de
vista legal soportado por la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999),
Ley Orgánica del Trabajo para los Trabajadores y las Trabajadoras (2012), Ley Orgánica
de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (2005), entre otras. Con un
enfoque mixto, documental y de campo. De acuerdo a la metodología, el tipo de
investigación se identificó como no experimental y descriptivo transversal. Se determinó,
que el trabajo ha sufrido una gran cantidad de cambios históricos con relación a la
evolución del hombre, se lograron abordar conceptos que quizás la legislación no tocaba
a fondo, así como también el medio ambiente de trabajo, se identificaron las
enfermedades ocupacionales que mayormente suelen afectar a los trabajadores y
trabajadoras del sector maderero, y a su vez se determinaron cuáles son las incidencias
que tienen directamente las condiciones laborales sobre las enfermedades ocupacionales,
en los trabajadores y trabajadoras de este sector en específico; se tuvo como resultado,
que las condiciones laborales en el sector maderero, no son adecuadas para algunos
puestos de trabajo, lo que ha originado una cantidad de enfermedades ocupacionales,
que afectan el desarrollo físico y mental de los trabajadores y trabajadoras de éste sector,
así como también el desarrollo económico de la entidad de trabajo. Se recomienda aplicar
los correctivos necesarios según sea el caso.