Strategic planning of organizational processes for sustainable development
DOI:
https://doi.org/10.36390/jz1vj196Keywords:
Strategic planning, management, sustainable developmentAbstract
This study focuses on the importance of communication in all processes that drive The research aimed to analyze the importance of managing organizational processes for business sustainability. Methodologically, it is documentary under the qualitative paradigm, using observation as a data collection technique, and conducting a bibliographic documentary review in three central areas related to strategic management, organizational processes, and business sustainability, drawing on the research of Bravo, Egusquiza, Paz, and Huamani (2021), Conde, Delgado, and García (2021), Gairín and Castro (2021), García (2021), and Gil, Del Cerro, Garriga, and Giménez (2021), among other authors knowledgeable in the field. The qualitative method was selected, as it allows for the collection of information on the research topic to generate new knowledge, resulting in the gathering, organization, and analysis of the obtained information. A systematic bibliographic search was conducted on Google Scholar, Scielo, Redalyc, and Dialnet, limited to English and Spanish. It is concluded that the proper management of organizational processes determines business sustainability, as it involves implementing novel and disruptive mechanisms to face the whirlwind of changes occurring today. Finally, it is important to have leadership capable of making new proposals that demonstrate progress, because if the same paradigms are always maintained, different results cannot be achieved, which is a business demand, especially in less developed countries, where no changes are observed over the years and foreign models are merely copied, resulting in always being one step behind and less developed and competitive.
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