LA EDUCACIÓN COMO PILAR ESTRATÉGICO EN LA GERENCIA MODERNA: DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES PARA LA INVESTIGACIÓN Y LA INNOVACIÓN EN AMÉRICA LATINA

Abstract

Los cambios vertiginosos que ha impulsado la globalización, la transformación digital y la dinámica social, política y económica, han permitido que se asuma con una visión mucho más profunda y consciente, el papel de la educación; no vista ya como un proceso de transmisión de conocimientos, sino como un pilar estratégico para el desarrollo sostenible y, en especial, para la gerencia moderna. En un contexto marcado por la incertidumbre, la complejidad y la aceleración del cambio, se vuelve ineludible apostar por la formación permanente, la investigación rigurosa y la innovación transformadora, como bases para que las organizaciones logren responder y adaptarse de manera ágil a realidades cambiantes y sostenerse en contextos complejos, inciertos y cada vez más competitivos.