LIDERAZGO LIQUIDO EN EMPRESAS PRIVADAS
Palabras clave:
Líder, liderazgo,liderazgo líquido, clima organizacional.Resumen
El presente trabajo tiene como objetivo realizar una revisión sobre el liderazgo líquido, y su impacto dentro de las organizaciones y/o empresas del sector privado en Venezuela. La investigación se abordó desde la perspectiva de un paradigma positivista, con un alcance perceptivo. Se obtuvieron datos de diversos textos y artículos académicos que abordaron temas como, Tecnología, clima organizacional, líder, liderazgo y tipos de liderazgo. Desde los años noventa comienza a conocerse este nuevo tipo de liderazgo el cual ha tomado auge en los actuales momentos, sin dejar de mencionar que no solo en las Empresas sino dentro de la sociedad, estamos frente a una sociedad más dinámica en términos de liderazgo, haciéndose más notoria frente a la aparición de las redes sociales y todo un conjunto de grandes desafíos para las Empresas. Para finalizar se realizaron algunas conclusiones y recomendaciones sobre los aspectos más importantes que debe tener un líder liquido dentro de las empresas privadas, capaz de guiar a las empresas por este camino, minimizando los efectos y consecuencias por el rechazo al cambio que genera todo proceso transformador.
