INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL COMO PROCESO DE CRECIMIENTO EMPRESARIAL
Palabras clave:
innovación, organización, empresa, crecimiento, tecnología, conocimiento.Resumen
Las empresas actualmente son cada vez más competitivas a través de la innovación constante para estar a la vanguardia de los mercados y clientes. Es por ello que el presente estudio se desarrolla con el fin de analizar la innovación organizacional como proceso de crecimiento empresarial. En este escenario competitivo, la innovación debe ir dos pasos más adelante. Ella supone la incorporación de propuestas, productos, servicios o procedimientos generadores de cambio en el quehacer organizacional que se traduzcan en crecimiento económico. La metodología empleada fue de tipo documental se considera esta investigación con diseño bibliográfico en virtud de haber empleado libros de autores reconocidos sobre el tema propuesto sobre estudios anteriores de la variable documentada. Tras el desarrollo del modelo se conoció que aquellas organizaciones que apuesten por una innovación en la forma de ofrecer, o brindar su servicio o producto podrán mantenerse en el mercado a pesar de la crisis implementando dentro de la innovación la tecnología y el conocimiento como ventaja competitiva para el crecimiento económico empresarial.
