FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA COMO PUENTE HACIA EL DESARROLLO COGNITIVO EN EL ÁMBITO LABORAL

Resumen

El presente trabajo investigativo tiene como propósito general, analizar el fundamento
jurídicos de la República Bolivariana de Venezuela como puente hacia el desarrollo
cognitivo en el ámbito laboral. Metodológicamente, el estudio se caracteriza por ser
analítico, documental y monográfico, sustentado teóricamente por la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela (Asamblea Nacional Constituyente, 1999), la Ley
Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadoras (Presidencia de la
República, 2012), Riso (2004), Beck (1985), Robbins (2004), entre otros autores.
Concluyéndose al respecto que es necesario emplear continuos esfuerzos para mitigar
aquellos factores psicosociales presentes en el ámbito laboral, los cuales truncan el
desarrollo cognitivo como lo son los excesos de exigencias psicológicas, la falta de
influencia de los colaboradores sobre sus tareas, las precarias oportunidades de
desarrollo para los trabajadores en los centros de trabajo, así como otros fenómenos
nocivos como el acoso. En consecuencia, se consideró la necesidad de combinar
esfuerzos entre el sector público y privado, con toda su red de colaboradores para la
difusión de la ley laboral y la adecuación de mejores condiciones para hacer del sitio de
trabajo un foco que propicie el sano desarrollo cognitivo de los involucrados.