TENDENCIAS ACTUALES EN LAS ORGANIZACIONES DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL COMO ELEMENTO POTENCIADOR DEL SECTOR QUÍMICO

Resumen

El presente estudio se realizó con el propósito de determinar cómo las tendencias
actuales en las organizaciones de reclutamiento y selección de personal son un elemento
potenciador del sector químico. Se enmarca dentro de la línea de investigación de la
gerencia de recursos humanos, abordada bajo diferentes postulados: Werther y Davis
(2008), Mondy y Noe (2008) y Dolan y otros (2007). La investigación es de tipo
documental, puesto a que se intenta plasmar como los avances tecnológicos y la
globalización pueden enmarcar en las organizaciones de reclutamiento y selección de
personal, en una constante transformación en la que se les permita focalizarlo como un
elemento potenciador y en ese candidato que las industrias del sector químico requieren.
En este orden de ideas, lo que se busca lograr con esta investigación es como a través de
la implementación de nuevas herramientas en el proceso de reclutamiento y selección de
personal apalancada con las organizaciones de hoy pueden generar y potenciar cambios
eficientes y de impacto positivo en el sector.