EXTENSIÓN DE LA LACTANCIA MATERNA COMO BENEFICIO LABORAL PARA LA MADRE TRABAJADORA.

Autores/as

  • Verónica Migdalia González Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín (URBE) Autor/a

Resumen

En materia laboral se han venido consagrando políticas para la promoción y protección
de los derechos de la madre trabajadora, en especial, en el periodo de gestación, a través
del otorgamiento de diferentes permisos como las licencias pre y postnatal, el permiso para
la lactancia materna, el derecho a la inamovilidad laboral, entre otros.

Biografía del autor/a

  • Verónica Migdalia González, Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín (URBE)

    Abogada. Especialista en Estudios Avanzados en Derecho Administrativo; MSc. en Derecho Laboral y
    Administración del Trabajo. Dra. en Ciencias Políticas. Investigadora y Profesora de los Programas de
    Maestría y Doctorado en la Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín (URBE)

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Publicado

2024-04-17

Número

Boletín #8

Sección

Artículos