Análisis de la Libertad Sindical para Adolescentes dentro del Ámbito Laboral en la Legislación Venezolana

Resumen

La presente investigación tuvo como propósito analizar la Libertad Sindical para Adolescentes dentro del ámbito laboral en la legislación Venezolana. La misma se fundamentó en las normas de la legislación venezolana conformadas por la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999), Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras (2012), Ley Orgánica Procesal del Trabajo (2002) y la Ley Orgánica para la Protección de los Niños, Niñas y Adolescentes (2015), además de los enfoques doctrinales de Alvarado (2012) y Betancourt (2013), García (2017),  y Domínguez (2021), entre otros, cuyos aportes sirvieron de marco referencial para la sustentación de esta investigación. La metodología fue de tipo documental descriptivo considerando el diseño como no experimental bibliográfico. La técnica de recolección de la información fue la observación directa y la técnica de análisis de datos utilizada fue cualitativa. Los resultados permitieron concluir que el derecho a la libertad sindical constituye un acto jurídico de plena vigencia, permitiendo que todos los jóvenes venezolanos tengan el derecho y el deber de ser sujetos activos del proceso laboral, para lo cual el Estado, con la participación solidaria de las familias y la sociedad, cree oportunidades para estimular su tránsito productivo, alcanzando defender así sus derechos laborales y consecuentemente, asumiendo su derecho de constituir legalmente un sindicato en el territorio venezolano.