Análisis De Los Efectos Del Uso De Las Criptomonedas Sobre Las Prestaciones Sociales Y Demás Conceptos Laborales En Venezuela

Resumen

El presente estudio tuvo como objetivo principal Analizar los efectos del uso de las criptomonedas sobre las prestaciones sociales y demás conceptos laborales en Venezuela, este trabajo de investigación estuvo sustentado en doctrinas como la de Tapscot y Tapscot, (2018), Betancourt Ramírez, (2018), Theoktisto V. (2018 Medina, Mujica, Pérez, Vegas (2018), Tamayo (2001), Jiménez (2016), Moreno (2018), Pallares (2014), Torres Gómez, (2004), Kien-Meng Ly, (2014). Las leyes utilizadas para este trabajo de investigación fueron la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, todas vigentes; por otra parte, las jurisprudencias en las que se sustenta el presente trabajo se encuentran, el Decreto N° 3.196 con fecha de 8 de diciembre de 2017, Gaceta Oficial de La República Bolivariana De Venezuela N°.3.601 de fecha 31 de agosto de 2018, Whitepaper (Libro Blanco) del Petro (PTR) 1° de octubre de 2018. El tipo de investigación es de tipo descriptivo documental. La población del presente trabajo es documental, puesto que la información requerida se encontró en documentos bibliográficos (doctrinas, leyes y jurisprudencias). La técnica de observación del presente trabajo de investigación utilizada fue la observación documental debido a que esta hace referencia a analizar e interpretar. El instrumento utilizado fue la guía de observación y registro a fin de interpretar las unidades de análisis y desarrollar la validez realizada por el Comité Académico de la Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín, del contenido plasmado en el presente trabajo de investigación, los resultados arrojaron que el objeto principal del uso de las Criptomonedas sobre las prestaciones sociales y demás conceptos laborales en Venezuela, es proporcionar un salario digno a los trabajadores y trabajadoras, acorde al decreto N° 3.196, ya que al actuar las criptomonedas como una moneda fiduciaria, se puede considerar que pueden ser utilizadas para pagar el salario y en consecuencia las prestaciones sociales y otros beneficios laborales del trabajador o trabajadora.