INTELIGENCIA ÉTICA COLECTIVA: RETO DE LA EFICACIA DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES COLABORATIVAS

  • Elmar Aldrin Pelekais Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín (URBE)
  • Juliana errer de Romero Universidad Rafael Belloso Chacín , Universidad del Zulia
Palabras clave: Inteligencia colectiva ética, espacios colaborativos, eficacia, organizaciones sociales

Resumen

El aspecto que tome la sociedad del fu¬turo dependerá de la forma en que los colectivos intelectuales, empresariales y po¬líticos respondan a los retos de este período. Pero no hay ninguna duda que éste es el momento de hacer el futuro, porque todo está cambiando. Es tiempo para la acción responsable, que incorpore valores socio-culturales en la conducción de las organizaciones públicas y priva¬das, desde una inteligencia colectiva ética. Surge de la motivación del presente artículo, el cual tiene por objeto presentar un contraste teórico que invite a la reflexión sobre Inteligencia Colectiva Ética como reto de la eficacia de las organizaciones sociales colaborativas. Se evidencia cómo en las organizaciones, el tema ético atraviesa sus políticas, las decisio¬nes, las condiciones y las relaciones de trabajo. La ética para la comunidad de interés, se manifiesta en las posibilidades de elegir y de actuar siguiendo sus con¬vicciones y requiere un proceso de inteligencia ética. Se invita a poner en marcha mecanismos de transparencia y participación en la búsqueda de consenso respecto a la discusión de metas y el trabajo colaborativo basado en competencias, a fin de trabajar con una inteligencia de lo colectivo, capaz de integrar delegación efectiva, comunicaciones abiertas y poder distribuido.

 

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Publicado
2000-01-01